GOUVERNANCE, INSTITUTION, SOCIO-ECONOMIQUE – Lancement de la Commission interministérielle de perfectionnement des fonctionnaires
BUJUMBURA, Vendredi 14 décembre 2018 – Dans le cadre de la Politique Institutionnelle des Barundi, M. MPOZERINIGA Félix, Ministre burundais de la Fonction publique, a lancé, par un discours de circonstance, les débuts de la Commission interministérielle de perfectionnement des fonctionnaires, mise sur place pour planifier, organiser et analyser le déroulement des formations continues ou perfectionnement professionnel destinées aux fonctionnaires.
Dans la Tradition des Barundi, un fonctionnaire d’aujourd’hui était UN MEMBRE DE LA CORPORATION DES GESTIONNAIRES JUSTES BARUNDI, appelé TUTSI, dont la fonction était de GERER JUSTEMENT UNE POLITIQUE COMMUNAUTAIRE DES BARUNDI. Les TUTSI ou BATUTSI étaient les exécutants de la PLANIFICATION ( L’ENSEMBLE DES POLITIQUES COMMUNAUTAIRES DES BARUNDI ). C’est à dire pour devenir TUTSI, il fallait que tous les membres des divers COMMUNAUTES ( IMIRYANGO ) BARUNDI LOCALES de la colline ( UMUSOZI ) de provenance de la personne en question, la désignent ou la reconnaissent, comme étant MUSHINGANTAHE, soit une personne (1) SAGE, (2) JUSTE et (3) UMURUNDI Y’INGOMA ( un citoyen aimant son pays et son Mwami ou Chef ). A ce moment, la personne pouvait passer du statut de PRODUCTEUR DE LA RICHESSE DES BARUNDI ( membre de la CORPORATION DE PRODUCTION DES BARUNDI ou CORPORATION DES METIERS BARUNDI ) – HUTU à celui de GESTIONNAIRE JUSTE – TUTSI , avec le cérémoniale précis du KWIHUTURA.
Cela permettait de garantir des GESTIONNAIRES JUSTES au Burundi, ayant d’ambler la BONNE GOUVERNANCE en leur être. Ainsi lorsqu’il faut appliquer les POLITIQUES DE REDISTRIBUTION DE LA RICHESSE DES BARUNDI aux citoyens, on était certain que cela se fasse de manière JUSTE.
Aujourd’hui, les FONCTIONNAIRES BARUNDI ou les GESTIONNAIRES JUSTES de manière générale ne sont pas engagés en tenant compte de ce principe traditionnel. Ce qui est regrettable…
DAM, NY, AGNEWS, http://burundi-agnews.org, Lundi 17 décembre 2018